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Título:  Sala Control Planta Candelaria

Departamento:  Procesamiento
Ubicación: 

Tierra Amarilla, AT, CL

Sistema de trabajo: Trabajo desde oficina / Sitio

 

Lundin Mining es una compañía minera canadiense con sede en Vancouver, Canadá, y tres minas en operación en Brasil y, Chile. Producimos materias primas que sustentan la infraestructura moderna y la electrificación. Nuestra visión estratégica es convertirnos en uno de los diez principales productores mundiales de cobre. Para lograrlo, estamos implementando una clara estrategia de crecimiento, que incluye el avance de uno de los proyectos de cobre, oro y plata más grandes del mundo en el Distrito de Vicuña, en la frontera entre Argentina y Chile, donde tenemos una participación del 50%. Lundin Mining cuenta con una trayectoria comprobada de creación de valor a través del crecimiento de recursos, excelencia operativa y desarrollo responsable. Las acciones de la Compañía cotizan en la Bolsa de Valores de Toronto (LUN) y Nasdaq Estocolmo (LUMI). Obtenga más información en www.lundinmining.com.

La persona seleccionada será responsable de controlar la operación de la planta concentradora y/o relaves, con el propósito de contribuir en la continuidad operacional de los equipos y el abastecimiento de agua para la planta, así como también, detectar e informar fallas y contingencias.

Las principales responsabilidades serán:

 

  • Controlar la operación y utilización de las áreas de chancado primario, chancadores de pebbles, scalping, fase 3 y molienda SAG y convencional, así como flotación, filtros y espesadores de concentrado desde la sala de control, a través CCTV, y en comunicación permanente con el operador/a de terreno. Verificar el funcionamiento de sensores de instrumentación. Tomar acciones para revertir desviaciones, informar hallazgo y coordinar tareas con otras áreas, como es la recepción de insumos y verificar permisos y condiciones de seguridad.
  • Operar y controlar espesadores de relaves, trenes de bombas, enlace hidráulico y estación de bombeo, además de sistema de impulsión, distribución y recuperación de aguas, y relaves.
  • Proveer soporte en actividades asignadas por su jefatura como reemplazos, ingreso de órdenes de trabajo (OT), creación de vales de consumo en el sistema SAP, generación de reportes diarios e ingreso de causas de detención de equipos de las áreas en el sistema RMES, entre otros.

  • Realizar pruebas preventivas de bloqueos de equipos desde la sala, en coordinación con el operador de terreno y con el personal de mantención, eléctricos e instrumentación, entre otros. En caso de emergencia coordinar la evacuación hacia zona de seguridad.

  • Recibir reportes de inicio y fin de turno para emitir informes operacionales, hallazgos y novedades.

  • Cumplir con todas las competencias y capacitaciones legales y reglamentarias para ejercer el cargo para el cual será contratado.

  • Realizar todas las actividades que involucran el desempeño de su rol, en consideración a los lineamientos del Sistema de Gestión RMMS; Seguridad y Salud, Negocio, Gobernanza, Medio Ambiente y Aspecto Social.

  • Para el desarrollo de las actividades del cargo, actuar de acuerdo con las políticas, normas y procedimientos de seguridad y salud ocupacional en consideración a los riesgos asociados y medidas de protección.

  • Informarse y mantener una conducta alineada a las políticas de corrupción, ética, código de conducta, derechos humanos, diversidad e inclusión, acoso laboral y sexual.

¿Qué requisitos debes cumplir?

 

  • Formación de Técnico Nivel Superior o Ingeniería en carreras afines a procesos mineros.
  • Desde 3 años de experiencia en cargos similares en sala control.
  • Microsoft Office nivel intermedio.
  • SAP nivel básico, deseable otros sistemas de gestión.
  • Manejo de RMES u otros sistemas de gestión de información como PI System, SAP, Power BI.
  • Conocimiento de la lógica y metodologías de control de variables de procesos planta y/o relaves.
  • Licencia de Conducir Clase B.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 4x4.

 

Todas nuestras ofertas laborales están enmarcadas en la ley 21,015 que incentiva la inclusión laboral de personas con Discapacidad

 

 

Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo, diverso, equitativo y accesible. Para solicitar algún tipo de acomodación en cualquier etapa del proceso, contacte a nuestro Equipo de Adquisición de Talento.

 

 

Identificación de la solicitud: 4599

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