Título:  Supervisor(a) Contratos

El o la profesional seleccionado será responsable de gestionar, controlar y liderar el proceso de contratación de servicios, tales como: plan de contratación, licitación, recepción de ofertas, evaluación económica y recomendación, negociación, adjudicación y firma de los contratos, administración y cierre de los contratos, requeridos por las distintas áreas de la Empresa, participando activamente en negociaciones y resguardando su calidad y precio a fin de asegurar la continuidad de las actividades productivas y generar negocios que logren un beneficio económico para la CCMC.

Sus principales funciones serán:

Preparar y gestionar los procesos de licitación, evaluación, negociación y adjudicación de los contratos de servicio y ordenes de servicio spot, requeridos por la organización, cumpliendo con los procedimientos de abastecimiento y según la matriz DAR.

Gestionar los contratos asociados a su cartera desde la escrituración y gestión de firmas, planificación, revisión, asesoría, presentación, propuestas y gestión con los clientes internos y externos, incorporando las condiciones acordadas.

Controlar los contratos asociados a su cartera, ya sea en cuanto a modificaciones, fechas de vencimiento, verificar, incorporar o eliminar cláusulas de los convenios o de reajuste. Al mismo tiempo, a través del sistema SAP, control y mantención de la información de Contratos en archivos físicos y/o electrónicos. Asegurar la entrega de boletas de garantía al inicio de los contratos y en las modificaciones contractuales. 

Cumplir con todas las competencias y capacitaciones legales y reglamentarias para ejercer el cargo para el cual será contratado.

Realizar todas las actividades que involucran el desempeño de su rol, en consideración a los lineamientos del Sistema de Gestión RMMS; Seguridad y Salud, Negocio, Gobernanza, Medio Ambiente y Aspecto Social.

Para el desarrollo de las actividades del cargo, actuar de acuerdo con las políticas, normas y procedimientos de seguridad y salud ocupacional en consideración a los riesgos asociados y medidas de protección. 

Informarse y mantener una conducta alineada a las políticas de corrupción, ética, código de conducta, derechos humanos, diversidad e inclusión, acoso laboral y sexual.

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Profesional titulado(a) de Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial, Ingeniero en Administración de empresas o carreras de la Ingeniería afín.
• Experiencia de al menos 2 años en contratación de servicios para la industria minera.
• Nivel medio avanzado en Excel, Word, Power Point, Base de datos.
• Nivel medio avanzado en SAP y Ariba u otros ERP y plataformas similares.
• Nivel inglés medio escrito y hablado.
• Licencia conducir clase B.
• Disponibilidad para residir en Copiapó.