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Título:  GERENTE DE RECURSOS HUMANOS E COMUNICAÇÃO (SÊNIOR)

Departamento:  Funções de suporte de negócios
Localização: 

Alto Horizonte, GO, BR, 76560-000

Tipo de contrato: Prazo Indeterminado
Tipo de funcionário: Empregado Próprio
Tipo de trabalho: Trabalho no escritório / Local
Último dia para inscrição:
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A Lundin Mining é uma empresa canadense de mineração diversificada, que produz metais imprescindíveis para a sociedade de forma responsável. Possui operações na Argentina, Brasil, Chile, Portugal, Suécia e Estados Unidos.

Localizada no município de Alto Horizonte, no norte do estado de Goiás, a empresa possui uma mina a céu aberto de cobre-ouro, de longa vida útil, a primeira mina brasileira controlada e operada pela Lundin Mining.

A companhia emprega cerca de 2.000 pessoas no Brasil, incluindo empregados próprios e terceiros.

 

JÁ IMAGINOU COMO SERIA SABER O QUE VAI ACONTECER NO MERCADO DE TRABALHO NO FUTURO?

 

Nós acreditamos que o futuro de qualquer negócio está nas mãos dos seus empregados, são eles que vão ditar o sucesso ou fracasso. E acreditando nisso, nós buscamos cada vez mais entender as necessidades das pessoas, para que nosso sucesso como empresa seja o seu sucesso.

Diferentemente do que acontecia alguns anos atrás, cresceu a busca por um ambiente de trabalho com valores e propósitos claros, por respeito e valorização de pessoas.

Hoje em dia, o trabalho não pode ser visto apenas como meio de sobrevivência, as pessoas querem alcançar autorrealização no que fazem. Nós queremos que seja um propósito maior, ou seja, o trabalho deve contribuir para algo significativo em sua vida.
 
E então? Deseja fazer a diferença atuando em uma das maiores minas do Brasil, em um grupo forte, presente em seis países?

Descrição da Vaga

Responsável pela gestão integrada das áreas de Recursos Humanos, Comunicação Corporativa, Facilities e Segurança Patrimonial. Atuando no desenvolvimento organizacional da unidade, a estrutura física e a cultura organizacional, promovendo o desenvolvimento humano, a comunicação eficaz e a integridade patrimonial. Visando a excelência em gestão de pessoas e a sustentabilidade do negócio.

Responsabilidades e Atribuições

  • Garantir que o planejamento estratégico Recursos Humanos, Comunicação Corporativa, Facilities e Segurança Patrimonial estejam aderente às necessidades atuais e futuras do negócio;
  • Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas à estratégia da empresa, garantindo a  conformidade legal e trabalhista;
  • Responsável pela gestão estratégica das relações trabalhistas, sindicais, promovendo o equilíbrio nas relações entre empresa, empregados e Sindicato, atuando na negociação, condução de acordos sindicais, bem como na elaboração, acompanhamento e apuração do Programa de Participação nos Resultados (PPR), alinhando práticas legais aos objetivos organizacionais;
  • Gerir os processos de avaliação de desempenho, planos de carreira, atração e retenção de talentos bem como programas de sucessão;
  • Gerenciar processos de recrutamento, seleção, integração, treinamento e desenvolvimento de pessoas;
  • Comandar a gestão  de infraestrutura, manutenção predial e serviços gerais. Assegurando a operação eficiente dos espaços físicos e ambientes de trabalho.
  • Gerenciar as políticas e procedimentos de Segurança Patrimonial, para a garantia da proteção física das pessoas, bens e instalações da empresa;
  • Promover iniciativas de clima, clutura, diversidade e engajamento organizacional; 
  • Liderar a elaboração e a execução dos planos de comunicação interna e externa;
  • Promover o alinhamento da comunicação entre liderança, colaboradores e stakeholders;
  • Fornecer subsídios e inputs às áreas do RH corporativo para o aprimoramento e/ou desenvolvimentos de novos processos e programas corporativos;

Requisitos e Qualificações

FORMAÇÃO: Superior em Direito, Psicologia, Engenharia, Administração ou áreas correlatas, MBA ou especialização em Humanas ou Relações Trabalhistas ou Gestão Empresarial;

IDIOMAS: Inglês avançado, espanhol básico

INFORMÁTICA: Nível avançado em pacote office;

:CONHECIMENTOS EM: Legislação trabalhista, Relação Trabalhista e Sindical,  Gestão estratégica de pessoas, modelo Business Partner, Normas e políticas de Segurança Patrimonial, Comunicação corporativa, Planejamento e Gestão de Facilities.

Responsabilidades em HSSD:

  • Estar alinhado com os nossos valores: Segurança, Respeito, Integridade e Excelência.
  • Zelar pela sua segurança e pela segurança de seus colegas de trabalho, observando as regras, padrões e procedimentos de segurança da Lundin Mining;
  • Garantir que as atividades desempenhadas sejam sempre executadas de forma segura, garantindo que no final do dia, volte para casa com segurança;
  • Cuidar e zelar pelo Meio Ambiente, cuidando dos recursos naturais, evitando desperdícios e seguindo as práticas de destinação e segregação correta de resíduos;
  • Identificar perigos, ações inseguras e condições que podem resultar em lesões, danos à propriedade, impactos ao meio ambiente e à comunidade;
  • Seguir a qualquer instrução emitida para proteger sua própria segurança e a dos demais colaboradores e parceiros, proteção do meio ambiente e da comunidade.
  • Relatar, ao seu gestor quaisquer situações em que os requisitos de HSSD não estejam sendo atendidos dentro de sua área de trabalho;
  • Evitar colocar em risco qualquer outra pessoa através de qualquer ato intencional ou omissão;
  • Usar e operar apenas equipamentos para os quais foi treinado, sempre trabalhando de forma segura, de modo a garantir a proteção do meio ambiente e não causar impactos indevidos na comunidade.

 

Venha fazer parte da Lundin Mining!

Incentivamos e promovemos a diversidade e inclusão. Aqui você pode ser quem é, independente de sua raça, etnia, gênero, orientação sexual, religião, idade ou deficiência. Esperamos que sua experiência junto com a gente seja incrível.

 

Além de um excelente ambiente de trabalho, você também terá:
•    Terapia Ocupacional
•    Gympass
•    Assistência Médica
•    Assistência Odontológica
•    Participação nos Resultados
•    Transporte
•    Vale Alimentação
•    Refeitório
•    Empréstimo Consignado
•    Auxílio Material Escolar
•    Incentivo Educação e Idiomas
•    Previdência Privada
•    Seguro de Vida.

 

Nº da requisição: 4048

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